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　　寧夏新聞網(wǎng)訊（記者　倪金鳳）4月29日，石嘴山市近期離任的21名市直部門單位“一把手”與繼任者進行了集中離任交接，根據(jù)相關規(guī)定，雙方確認無誤后在《離任交接書》上簽字。據(jù)悉，這是石嘴山市今年第一次集中開展領導干部離任交接。

　　為推動干部離任交接制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，石嘴山市進一步細化離任交接內容，將離任交接從以往單一的經(jīng)濟事項，拓展到重點工作任務、重大資金項目、黨建責任落實、歷史遺留問題和風險隱患處置等五大核心領域，并細化為20項具體交接內容，讓離任者對“交什么事項”一清二楚。同時，優(yōu)化交接程序，由組織、紀檢、財政、審計等單位聯(lián)合審核交接內容；交接雙方簽字確認并備案；爭議事項以審計結論為最終依據(jù)；接任干部制定未了事項推進計劃，石嘴山市紀委監(jiān)委、市委組織部定期跟蹤督辦。

　　“實行領導干部離任交接，是規(guī)范領導干部履職用權、加強黨風廉政建設、保持工作連續(xù)性的有效措施。通過制度化、規(guī)范化交接，能夠有效防止‘新官不理舊賬’、責任不清等問題，讓離任者交得明白、接任者接得清楚，推動各項工作平穩(wěn)有序開展?！笔焐绞形M織部相關負責人表示，下一步，該市將探索出臺《領導干部離任工作交接辦法》及配套制度，完善離任交接的范圍、程序及責任追究機制，推動干部監(jiān)督管理規(guī)范化、制度化。